Le conjoint admis dans cette catégorie est autorisé à travailler du fait même de son statut et peut occuper tout emploi licite, y compris démarrer sa propre entreprise. Les enfants non mariés de moins de vingt et un ans peuvent accompagner l’investisseuse et fréquenter l’école, et ils ne détiennent aucune autorisation de travail.
Un seul ménage, trois ensembles de permissions différents
La situation du conjoint est ici nettement meilleure que sous une admission professionnelle, où une personne à charge ne peut pas travailler du tout, et cette différence détermine parfois la voie qu’un ménage préfère même lorsque les deux sont techniquement disponibles. Elle importe aussi sur le plan commercial, car un conjoint qui peut occuper un emploi ailleurs réduit la pression exercée sur la nouvelle entreprise pour faire vivre la famille immédiatement, ce qui touche l’exigence voulant que l’entreprise soit plus que marginale. Les enfants exigent la même discipline de calendrier que dans toute autre catégorie.
L’admissibilité comme personne à charge prend fin à vingt et un ans, et une entreprise achetée alors qu’un enfant a dix-neuf ans survivra à ce statut. Lorsqu’un enfant compte de toute façon fréquenter un collège ou une université, une voie d’études est souvent la réponse la plus nette et devrait être organisée selon son propre calendrier plutôt que présumée suivre celle du parent. C’est l’activité que chaque membre de la famille compte exercer, et non la commodité du ménage, qui détermine ce dont il a besoin.