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Saint-Lucien SOUTIEN AUX VISAS AMÉRICAINS · CANADA VOTRE AVENIR N’A PAS DE CODE POSTAL.
UNE VIE PLUS GRANDE VOUS APPELLE.

Soutien aux visas américains à Saint-Lucien. VOTRERÊVEAMÉRICAIN.

Passons à l’action.
✦ TRAVAILLER.
BÂTIR.
S’INTÉGRER.

Un dossier rural arrive habituellement comme un seul récit. La ferme, la société à numéro, la personne qui détient le passeport et les gens qui la suivraient sont décrits ensemble, parce qu’au quotidien ils forment une seule exploitation. Chaque voie américaine défait ce récit à un endroit différent. Un engagement professionnel examine l’individu et les fonctions pour lesquelles il est embauché. Une mutation examine deux sociétés et le lien qui les unit. Un investissement examine à qui appartient l’argent et qui contrôle l’entreprise achetée. Obtenir une réponse utile depuis Saint-Lucien commence par écrire les mêmes faits trois fois, une fois par personne juridique, puis par repérer où les trois versions se contredisent.

Soutien aux visas américains pour les Canadiens
prêts pour la suite.

DÉFILEZ POUR
EXPLOREZ
RACINES CANADIENNESHORIZONS AMÉRICAINS
Vivez le prochain chapitre. Travaillez. Bâtissez. Investissez. Passez à l’action.
IL Y A PLUS D’UNE FAÇON D’ALLER DE L’AVANT.

LE RÊVE VOUS APPARTIENT.
TROUVONS LA VOIE.

Un arpenteur-géomètre titulaire d’un permis, le directeur de production d’une usine de substrats, un entrepreneur en drainage et une infirmière qui fait des quarts dans une résidence de soins de longue durée n’empruntent pas la même voie, et la raison n’est ni l’ambition ni la préparation. Chacun présente une combinaison différente de citoyenneté, de structure corporative, de capital et d’âges des membres de la famille, et c’est la combinaison qui tranche. Lire les six pages de voies côte à côte montre lesquels de ces quatre éléments une catégorie examine sérieusement et lesquels elle ne regarde jamais.

VOTRE SAINT-LUCIEN POINT DE DÉPART

FAITES EN SORTE QUE LA PREMIÈRE
CONVERSATION COMPTE.

Choisissez ce qui vous amène ici. Repartez avec une courte liste de sujets à discuter — pas un autre long formulaire à remplir.

0 SUR 4 PRÊT À DISCUTER

Avant d’accepter une offre américaine

Un engagement professionnel repose sur deux constats indépendants : que vous êtes qualifié, et que l’emploi est véritablement la profession dont il porte le nom.

Vos choix restent dans cette session de navigation; aucun document personnel n’est recueilli ici.
Aigle au-dessus des nuages avec le drapeau américain
POUR CEUX QUI VOIENT UN PEU PLUS LOIN.

VOUS N’ÊTES PAS
FAIT POUR
PENSER PETIT.

Deux types de demandes proviennent de cette partie de la MRC de Drummond. Dans le premier cas, une personne déjà employée par une entreprise de services agricoles, une exploitation de granulats, une usine alimentaire des environs ou un établissement de santé apprend qu’une entreprise américaine la veut, et la question porte sur la citoyenneté, les titres de compétence et les fonctions des trois dernières années. Dans le second cas, une personne qui possède de l’équipement, des terres ou une petite entreprise de construction préférerait posséder quelque chose de l’autre côté, et la question porte sur les pourcentages de propriété, l’origine de l’argent et le nombre de personnes que l’entreprise américaine emploierait. Les voies qui répondent à ces deux questions ne partagent presque aucune preuve.

Rencontrez les gens à vos côtés
LE GRAND CHANGEMENT. EXPLIQUÉ ÉTAPE PAR ÉTAPE.

DE « UN JOUR »
À VOTRE PROCHAINE ÉTAPE.

Un accompagnement personnalisé.
Un plan concret.
Aucune promesse que nous ne pourrions pas tenir.

01

Classez le dossier en trois piles

Une pile pour l’individu : passeport, diplômes, permis, et le travail réellement accompli au cours de chacune des trois dernières années. Une pile pour les sociétés : documents constitutifs, registres des actionnaires, états financiers et toute entente reliant une entité canadienne à une entité américaine. Une pile pour le ménage : chaque voyageur, sa citoyenneté, sa date de naissance et ce que chacun compte faire après le déménagement.

02

Demandez quelle pile chaque voie consulte

Le TN consulte presque exclusivement la première pile et refuse le travail autonome aux États-Unis. Le L-1 vit dans la deuxième pile et ne peut pas avancer sans un lien corporatif admissible. Le E-2 a besoin des deuxième et troisième piles ensemble, puisque les pourcentages de propriété et la personne qui dirige l’entreprise comptent tous deux. L’EB-5 exige un parcours documenté pour l’argent et dix emplois qu’il financera.

03

Datez chaque fait

Les catégories se décident plus souvent par des dates que par des descriptions. L’année continue d’emploi admissible à l’étranger se mesure à l’intérieur des trois années précédant une pétition. Un enfant cesse d’être une personne à charge à vingt et un ans. Le capital compte lorsqu’il devient irrévocable, non lorsqu’il est promis. Un permis provincial a une date de délivrance et une date d’expiration. Un fait sans date ne peut pas être vérifié.

04

Apportez les contradictions, pas le résumé

La conversation à distance utile porte sur les quatre ou cinq points où les trois piles se contredisent : un titre qui ne correspond pas aux fonctions, un actionnaire que personne n’a inscrit, un virement entre comptes sans explication, un anniversaire qui tombe en plein processus. Ce sont ces points qu’un spécialiste peut faire bouger. Un récit bien rangé qui les dissimule gaspille le rendez-vous.

UN PEU DE CLARTÉ FAIT TOUTE LA DIFFÉRENCE.

VOTRE AVENIR.
IMMÉDIAT EMBARQUEMENT.

Les six pages de voies et les sept guides reposent chacun sur une situation différente, ce qui permet d’observer les mêmes règles fédérales s’appliquer à des faits différents : un arpenteur dont le titre de compétence est en règle mais dont le permis ne l’est pas, un spécialiste qui passerait la plupart de ses semaines sur la ferme d’autrui, un investisseur dont le partenaire américain veut une part égale, un ménage dont un enfant atteint vingt et un ans et un autre les a déjà dépassés. Lisez celui qui se rapproche le plus de votre situation et portez attention à l’endroit où il s’en écarte, car c’est cet écart qui mérite le temps d’un conseiller.

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VOYAGEURUN GRAND VISIONNAIRE
OBJECTIFPLUS DE POSSIBILITÉS
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DE GRANDES QUESTIONS.
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DU SOUTIEN, OÙ QUE VOUS SOYEZ.
UN HORIZON PLUS GRAND.

Les demandes provenant de Saint-Lucien sont traitées à distance par Shneur Herman, fondateur et consultant principal, Jo Kubti, chef de la direction, et Alexander Paton, spécialiste en immigration. Il n’y a aucun bureau local ni aucune adresse dans la municipalité, de sorte que rien ici ne devrait être interprété comme une invitation à une rencontre en personne. Une première conversation sert à organiser les faits, à repérer les lacunes et à distinguer ce qui est réglé de ce qui se négocie encore. Lorsqu’un dépôt doit être fait, un avocat en immigration américaine titulaire d’un permis s’en charge. Tout ce qui est publié sur ce site constitue de l’information générale sur les exigences fédérales et non un avis juridique.

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AVANT LE GRAND CHANGEMENT

CLARIFIONS
QUELQUES POINTS.

J’exploite une ferme ici et mon frère dirigerait l’exploitation américaine. À qui revient quelle voie?

Il s’agit de deux évaluations distinctes qui partagent simplement un plan d’affaires. Quiconque exécute du travail aux États-Unis a besoin d’un fondement pour ce travail en son propre nom, déterminé par sa propre citoyenneté, ses titres de compétence et son rôle. Un frère qui reste au Québec et détient des actions est un propriétaire, non un demandeur. Lorsqu’une personne investit et qu’une autre gère, une voie d’investissement examine de près si l’investisseur développe et dirige véritablement l’entreprise, car la propriété passive ne satisfait pas à cette exigence.

Mon comptable veut que la société québécoise soit propriétaire de l’entreprise américaine. Cette structure aide-t-elle?

Elle change la voie disponible plutôt que d’en faciliter une. Un investissement en vertu du traité peut être détenu par une société, mais l’entreprise doit appartenir à au moins cinquante pour cent à des ressortissants du pays du traité, de sorte que les actionnaires derrière la société sont retracés. Une mutation intra-entreprise exige un lien admissible de société mère, de succursale, de filiale ou de société affiliée, et les deux entités doivent exercer activement des activités commerciales. Choisir la structure avant de choisir la voie signifie habituellement qu’il faudra la refaire ensuite.

J’exploite cette entreprise depuis onze ans, mais je me suis versé une rémunération par l’entremise de ma propre société à numéro. Est-ce une année admissible?

Cela doit être examiné plutôt que présumé. Une pétition L exige une année continue d’emploi admissible auprès de l’entité étrangère au cours des trois années précédant le dépôt, et facturer une société exploitante par l’entremise d’une société personnelle distincte peut rendre le lien d’emploi difficile à démontrer. Les registres de paie, les feuillets T4, un contrat de travail écrit et les résolutions des administrateurs sont la preuve qui tranche. Lorsque le dossier est véritablement ambigu, cette ambiguïté mérite d’être réglée avant que quiconque rédige une description de poste.

Pouvons-nous nous rencontrer quelque part à Saint-Lucien?

Non. Il n’y a aucun bureau dans cette municipalité, aucun dans la MRC environnante et aucun rendez-vous en personne nulle part dans ce territoire de couverture; toutes les consultations se font à distance. Shneur Herman, Jo Kubti et Alexander Paton répondent aux demandes de cette façon, et un avocat en immigration américaine titulaire d’un permis prend en charge tout dépôt officiel.

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