Un spécialiste de Wickham peut-il être muté avant d’avoir terminé l’année admissible à l’étranger?

Non. L’année continue d’emploi admissible auprès de la société étrangère liée doit être achevée avant le dépôt de la pétition, et elle doit se situer dans les trois années précédant ce dépôt. Une date d’entrée en fonction dans six semaines ne peut pas être respectée si l’année se termine dans trois mois.

L’année doit être terminée, non presque terminée

Exemple hypothétique : Florence est entrée au service de la société de Wickham il y a neuf mois et la société affiliée américaine la veut sur place dans six semaines. L’exigence n’est pas satisfaite par la confiance d’un employeur qu’elle terminera l’année pendant qu’elle sera à l’étranger. Une année continue d’emploi admissible auprès de la société liée à l’extérieur des États-Unis doit déjà avoir été accomplie à l’intérieur des trois années précédant le dépôt de la pétition, de sorte que la première date de dépôt sensée se situe dans trois mois, plus le temps nécessaire pour réunir la preuve.

Deux raccourcis sont proposés à ce stade et tous deux sont imprudents. L’envoyer comme visiteuse d’affaires pour observer tout en exécutant discrètement le travail dénature l’objet de l’entrée. Déposer tôt en espérant que l’année s’achève pendant l’examen dénature un fait dans la pétition.

La solution praticable consiste à fixer la date d’entrée en fonction après la fin de l’année, et à consacrer l’intervalle à réunir les documents de méthode et les traces de formation dont la pétition aura de toute façon besoin.