Les personnes à charge admissibles peuvent demander le statut L-2. Un conjoint L-2 admissible peut être autorisé à travailler de façon inhérente au statut, tandis que les enfants peuvent étudier, mais n’obtiennent pas le même privilège d’emploi.
Évitez de traiter le L-2 comme une permission uniforme
Exemple hypothetique : le conjoint d’un spécialiste prévoit travailler à la pige et un enfant prévoit fréquenter l’école secondaire. Vérifiez les documents d’admission du conjoint et la preuve du lien avant de vous fier à l’autorisation de travail. L’inscription de l’enfant est une question distincte et ne crée pas d’autorisation d’emploi.
Les passeports, les documents d’état civil et les dates d’expiration devraient être suivis en même temps que la validité L-1B du titulaire principal. Réunissez les actes de mariage ou de naissance, les passeports et les fiches I-94 de chaque conjoint ou enfant qui demande le statut L-2. Coordonnez la limite maximale de cinq ans du titulaire principal et la période de requête actuelle avec le début du travail à la pige du conjoint, le calendrier scolaire de l’enfant et toutes les expirations de statut.
Corrigez les variations dans les documents de lien familial et les erreurs de catégorie d’admission avant que le conjoint ne se fie à l’autorisation d’emploi inhérente au statut. Un conjoint L-2 peut travailler de façon inhérente au statut, mais l’enfant ne doit pas considérer son admission à l’école comme une permission de travailler. Confirmez séparément la catégorie et la validité de chaque membre de la famille, y compris la date de fin du statut L-1B du titulaire principal et l’approche du vingt et unième anniversaire de l’enfant célibataire.
Confirmez séparément le passeport, la preuve du lien, le dossier de statut et l’activité quotidienne prévue de chaque personne à charge. Une famille peut déménager ensemble, mais les autorisations d’immigration ne sont pas automatiquement partagées de la même manière. Actualisez l’examen si les faits relatifs à l’emploi, aux études ou à l’âge changent.
Vérifiez encore le dossier final si un événement modifie les faits avant que des mesures soient prises.